관리감독자교육 썸네일형 리스트형 법정의무교육 과태료 종류별로 상세히! 개인사업장(가족사업포함)이나 기업이 꼭 필수로 받아야할 법정의무교육 과태료의 종류와 금액이 얼마나 되는지,실시해야하는 기간과 부과되는 기준에 대해 알려드릴게요 2018년 새해에는 필수로 알려진 3대법정의무교육들의 법령이나 기준이 더욱 강화되고 있어서 잘 알아두셔야합니다~ 성희롱예방교육입니다. 여성이나 남성, 한쪽의 성만일하는 직장의 경우는 교육교재로도 가능합니다. 하지만 그외에 사업장들은 전직원이 모두 받아야하고(1년에 60분) 과태료는 300만원입니다신입직원이 들어왔을경우에도 실시해야하고 전 근무지에서 법정의무교육을 받았다면 인정이 됩니다 법정의무교육 과태료 중 개인정보보호교육은 아주 높은편입니다. 최대5억원까지로 잘못해서 고객의 정보를 누설,유출,훼손했을 경우인데 생각보다 법령이 복잡하고 어렵습니다... 더보기 3대 법정의무교육 출강,온라인 모두무료인곳 3대 법정의무교육 3가지는 성희롱,개인정보보호, 산업안전보건 이렇게 있는데요 자체교육이나 강사출강도 있지만 요즘은 자료보관에 용이한 온라인교육을 많이 받는편이에요 법률기준에 부합되지 않을경우 과태료를 물기때문에 법정의무교육은 꼭 이수해야합니다 성희롱예방교육은 모든 근로자가 1년에 한번 꼭 받아야하구요 산업안전의 경우는 관리감독자를 선출해서 진행한다면 관리자감독교육도 16시간 이수해야합니다(자격미달시) 사무직은 3시간씩 4번, 그외에는 6시간씩 4번을 진행해야해서 담당교육자가 혼자기획하고 준비하려면 꽤 번거롭고 부담스러운 일이에요 3대 법정의무교육은 이세가지외에도 연금이 들어간다면 퇴직연금교육도 필요하고 소방안전교육도 특성에 따라 받아야 할 수 있습니다. 각 교육마다 과태료가 300만원에서 5억까지 다양하.. 더보기 법정의무교육 종류 알고가세요~ 상시근로자 5인이상되는 사업,기업에서 받아야하는 법정의무교육 종류에 대해 알아볼까요 모두다 해당하는 것은 아니고 기업의 특성이나 사업장의 형태에 따라 다르기 때문에 대표적인것들 위주로 알아놓고 나에게 해당하는 것들로 듣는것이 좋아요 물론 3대법정의무교육은 대부분 모두가 해당하는 경우가 많고 요즘은 강사출강이나 온라인으로 한번에 3가지를 해결해서 하는 경우가 많아졌습니다 먼저 성희롱예방교육입니다. 전근로자가 다 받아야하고 1년에 60분 진행하면 됩니다 교육실시를 하지 않았을경우 300만원이하의 과태료가 나오구요 만약 최근3년내로 2번이상의 교육을 실시하지 않았다고해도 즉시 과태료가 나옵니다 법정의무교육 종류중 산업안전보건교육은 과태료에 대한 사항이 꽤 많이 나와있습니다. 또 교육도 1년에 4번이나 받아야해.. 더보기 이전 1 다음
