법정의무교육 종류 알고가세요~

상시근로자 5인이상되는 사업,기업에서 받아야하는 법정의무교육 종류에 대해 알아볼까요 모두다 해당하는 것은 아니고 기업의 특성이나 사업장의 형태에 따라 다르기 때문에 대표적인것들 위주로 알아놓고 나에게 해당하는 것들로 듣는것이 좋아요 물론 3대법정의무교육은 대부분 모두가 해당하는 경우가 많고 요즘은 강사출강이나 온라인으로 한번에 3가지를 해결해서 하는 경우가 많아졌습니다

먼저 성희롱예방교육입니다. 전근로자가 다 받아야하고 1년에 60분 진행하면 됩니다 교육실시를 하지 않았을경우 300만원이하의 과태료가 나오구요 만약 최근3년내로 2번이상의 교육을 실시하지 않았다고해도 즉시 과태료가 나옵니다

법정의무교육 종류중 산업안전보건교육은 과태료에 대한 사항이 꽤 많이 나와있습니다. 또 교육도 1년에 4번이나 받아야해요 사무직이라면 3시간씩 4번, 사무직이 아니라면 6시간씩 4번이에요

자체교육으로 관리감독인을 선출해서 그분이 교육을 받고 자격을 받아하기도 하지만 집체교육이 꽤나 어려운교육이고 대충 실시해서 산업재해도 많이 생기기도 합니다. 

3대필수법정교육으로 꼽히는 마지막 교육은 개인정보보호교육입니다. 온라인상에 웹사이트를 보유하거나 관련되있다면 거의 대부분이 포함될거에요 이것도 제대로 지키지 않아 고객정보가 누설되거나 훼손되는 불상사가 생기면 최대 5억원의 과태료가 생기는 중요한 교육입니다

이 3가지 외에 법정의무교육 종류로는 먼저 소방안전교육이 있습니다. 점점 1차,2차,3차로 갈수록 과태료가 몇십만원씩 올라갑니다 소방훈련과 방화관리교육은 임시직이나 일용직을 포함한 전 사업장이 받아야합니다

또 퇴직연금교육이 있는데요 퇴직연금에 가입되어있다면 이것또한 1년에 한번 꼭 받아야합니다 과태료가 최대천만원까지 나올수 있어요

이런 법정필수교육들은 사업주 훈련지원제도가 적용되기때문에 고용보험을 냈다면 국비지원이 되니까 환급이되어서 무료로 받을수 있어요 만약 비용때문에 자체교육으로 진행하려했다면 무료로 고용노동부 정식위탁기관을 이용해보시기 바랍니다온라인원격,외부강사위탁 모두 지원이되요

필요한분들은 댓글주세요~^^