근로자 법정의무교육 무료 먼저 알아야할사항

근로자 법정의무교육은 요즘 업체가 많이 생겨서많이 받을 수 있지만 무조건 무료로 수강하는게 아니라는점을 꼭 알아두어야 합니다. 내 사업장형태와 근로자수, 그리고 어떻게해서 무료로 진행이되는건지 제대로 알려드릴게요

근로자 법정의무교육은 대부분의 사업장이 고용보험에 가입을 하기때문에 

이것이 재원이 되어서 사업주훈련지원제도에 따라 교육비를 2주내에 환급해주는 형태로 진행이 됩니다. 

이때 알아야할점은 

고용노동부 위탁업체로 지정이 된곳이어야 교육을 받았다는것도 인정이 되어

 과태료를 물지 않고 교육비도 환급을 받을 수 있습니다.

근로자 법정의무교육은 해가갈수록 더 강화되고 있는데요 

성희롱예방교육의 경우 기업과 관련된 여러사건과 사례들이 나오고 있어서 

실무위주의 현장에서 직접 어떻게 말하고 대응해야하는지 

전문강사에게 제대로 교육을 받아야 합니다 

또한 산업안전교육의 경우에도 

판매직이나 사무직은 분기별로 3시간씩 일년에 12시간, 

그외 근로자는 분기별로 4시간(24시간)을 지켜서 받아야합니다. 

자체교육으로 진행할시에 정해진 자격증을 가진 관리감독자가 없다면 

연 16시간이상 감독자도 교육을 이수해야 합니다. 

만약 위무사항을 위반했을때에는 근로자개개인에게 3~최고 15만원까지의 과태료가 부과됩니다 

이거 50명이상이어야 하고 업종도 도매나 숙박에 한정되있다고 알고 계신분들이 있는데 

이건 2016년까지의 이야기입니다. 

지금은 가족사업을 포함해 상시로 일하는 근로자가 5인이상이라면 

작업내용이 변경되었을때에도 실시해야합니다

개인보호정보교육은 과태료가 최고 5억까지 굉장히 높은데요 

근로자 법정의무교육을 잘 몰라서 소규모업장에서 실제로 산업재해사고가 일어나거나 

고객정보누출로 곤혹을 치르는 경우가 많다고해요

그런데 출장외근이 많은 업종도 있고 프랜차이즈도 있고 

여러사업장 형태가 있기때문에 한자리에서 

관리감독자가 교육을 하고 또 여성노동부나 행정부 홈페이지에서 자료를 찾아 준비하고 

교육을 받았다는 증명서나 사진 ,일지까지 다 3년간 보관하려고하면 

보통일이 아닐거에요

그래서 근로자 법정교육을 하고 있는 제대로 된 교육기관하나를 소개해드릴게요 

전문인강사가 세부적으로 여러 교육들을 다루고 있고 

온라인으로 원격을 이용한 강의도 가능해서 많은 임원분들이 편하게 무료로 이용하고 있는

 고용노동부 정식위탁업체랍니다

게다가 관리감독자교육도 받을 수 있고 법정교육외에도 여러도움이 되는 기업교육들도 갖추고 있어요

홈페이지에서 상담신청을하면 더 자세한 사항들을 확인할 수 있을거에요~ 

강사님 한분한분 경력과 프로필 강의내용확인이 가능합니다 

내 사업장형태와 근로자들에게 맞는 맞춤플랜으로 잡을 수도 있구요

소방안전교육이나 성폭력,필수법정외 직장인교육이나 재태크교육까지 

다양하게 갖추고 있어요

한국직장인교육지원센터(무료교육신청하기)click

제대로 된곳에서 교육받고 교육비도 환급받고 

산업현장에서 또는 근무지에서 적용할 수 있는 발전된 교육을 받아보시기 바랍니다^^